සාධාරණ ආයතනික ව්යුහය මඟින් සමාගමේ සියලුම දෙපාර්තමේන්තු වල ශ්රම හා වගකීම් බෙදීම පැහැදිලි කරයි, කාර්ය සාධන කළමනාකරණය කාර්යක්ෂමව සිදු කරයි, සහ සේවකයින්ගේ වර්ධනය ආයතනික අරමුණු සමඟ ඒකාබද්ධ කරයි.
